2014年七月末，宝林市数字文创产业园a座12层，阡陌互娱的线下基地里，已经没有了半分草台班子的影子。


    从桌椅布局、设备配置，到人员分工、工作流程，一切都在朝着正规化、规模化、制度化的方向稳步推进。曾经靠情义凝聚的团队，从这一刻起，正式迈入体系化运营的全新阶段。


    宫羽馨将一叠整理完毕的制度手册轻轻放在桌案上，指尖划过纸面，语气认真而严谨：“川哥，浩哥，各位，人事与管理规范我已经全部定稿。从今天起，阡陌互娱不再是松散的团体，而是按照公司标准执行考核、权限、晋升、奖惩全套制度。”


    她顿了顿，逐条说明：


    “新人入会有标准化审核，马甲权限按岗位职责分配，管理层实行定岗定责，出现问题追责到岗，所有流程公开、透明、统一。”


    语倾心接过话头，目光落在运营架构图上，沉稳而有条理：


    “配合公司化制度，我这边也重新梳理了战略布局。线上668为主频道，192、2512为标准分会，三个频道各司其职、互不干扰、统一调度，形成稳定的三级运营体系。”


    “对外，我们保持谦和低调、不惹是非；


    对内，我们纪律严明、执行到位。


    这是阡陌接下来长期坚持的路线。”


    顾晨点了点头，脸上少了几分往日的随性，多了几分职业化的稳重：


    “技术后台、数据监测、场控规范、活动流程，我全部按照正规平台公会的最高标准落地。从今往后，阡陌的运转不靠人情、不靠临时调度，而是靠制度自动运行。”


    米莎也随之开口，语气专业而克制：


    “外宣方向同步升级。我们不再打情绪战、舆论战，只树立阡陌正规、稳健、有实力的行业形象。华腾与星河文创那边给到的资源支持，也全部用在合规运营与长期发展上，不张扬、不外露，只做实事。”


    几句话，便将阡陌的未来路线彻底敲定。


    没有了曾经的江湖气，没有了随性而为的松散，取而代之的，是一整套足以在行业内立足的正规体系。


    浩哥看着眼前焕然一新的团队与制度，眼底满是认可：


    “好，从今天起，阡陌互娱，正式告别过去的模式。


    对内讲制度，对外讲格局，运营讲标准，发展讲长远。”


    “我们有资质、有基地、有资本背书，现在又有了完整制度，


    从今往后，我们走的是正规军路线。”


    所有人的目光，不约而同地看向始终安静端坐的砚川。


    他是阡陌的灵魂，也是这一切变革的最终定调者。


    砚川微微抬眼，目光平静而深远，语气清淡，却带着不容置疑的力量：


    “情义还在，初心不改，但模式必须升级。


    从今天起，阡陌互娱，正规化、规模化、制度化。”


    “不靠义气冲动做事，不靠人情维系运转，


    用制度管人，用标准做事，用实力立足。”


    “内修规矩，方能不乱；


    外立风骨，方能行远。”


    “这一步迈出去，阡陌就不再是一时的公会，


    而是可以长久存在、稳步壮大的正规企业。”


    话音落下，整个线下基地里，没有激昂的口号，只有一片沉稳而坚定的认同。


    窗外阳光正好，室内秩序井然。


    线上668频道安静有序，马甲规整，氛围安稳。


    线下制度成型，分工明确，前路清晰。


    从2014年七月末这一天起，


    阡陌互娱，正式完成蜕变。


    褪去江湖气，立起正规骨。


    以制度为基，以长远为向。


    稳扎稳打，步步向上。